Versnelde selectieprocedure

Versnelde selectieprocedure

Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. Je wilt absoluut aan de slag bij politie en je weet nu al dat politie Oostende het korps is waar je aan de slag wilt? Geen probleem! Met de versnelde selectieprocedure verlopen de selecties sneller en kan je voor aanvang aan de opleiding al kiezen voor een specifieke job. Een overzicht.

Stap 1: slagen voor de proeven

  • Je legt de cognitieve proeven af
    • De cognitieve proeven kan je van thuis uit en digitaal uitvoeren
    • Je kan geen vrijstelling meer krijgen op basis van een behaald diploma
  • Je ondergaat een persoonlijkheidsproef
    • Je legt een interview af bij een opgeleid persoon
  • Je ondergaat een fysiek-medische screening
    • Je legt een fysische proef af
    • Jouw behandelend arts vult een vragenlijst in
  • Praktisch
    • Duurtijd: maximum 18 weken van datum eerste proef tot aan stap 2
    • Je kan zelf de data selecteren wanneer je de proeven wil afleggen

Stap 2: je komt op de wervingsreserve voor 2 jaar. Dit kan verlengd worden.

Stap 3: je solliciteert voor een functie bij politie Oostende via de website www.jobpol.be

  • De zone selecteert jou als kandidaat (via een selectiecommissie) met de bevestiging dat bij slagen van je opleiding (1 jaar) je meteen kan starten bij politie Oostende
  • Tijdens je opleiding loop je stage in de zone en word je ondersteund door politie Oostende en onderhoud je regelmatig contact
  • Na je opleiding en bij slagen, kan je meteen beginnen

Heb je nog vragen over deze procedure of een job bij politiezone Oostende? Neem dan contact op met pz.oostende.rekrutering@police.belgium.eu of plan een afspraak in met 1 van onze beroepenvoorlichters.