Opgelet: Voor PZ Oostende staan er momenteel 4 vacante plaatsen open voor inspecteur wijkpolitie.
Ben je geslaagd voor de generieke selectieprocedure en ben je momenteel laureaat en op zoek naar een leuke zone? Solliciteer dan nu met je persoonlijke laureaten-code via www.jobpol.be en schrijf je in voor een plekje bij PZ Oostende.
Wil je graag meer te weten komen over werken bij PZ Oostende? Maak een afspraak voor een 1-op-1 gesprek met een beroepenvoorlichter.
Ontdek hoe het is als wijkinspecteur
Ben jij bereikbaar, beschikbaar en aanspreekbaar? Wil je graag dicht bij de bevolking staan? Werk je graag samen met belangrijke partners en diverse stadsdiensten? Heb je goesting om wijkgerichte problemen aan te pakken en mee te zorgen voor een veiligere en leefbare buurt? Dan is een job als wijkinspecteur misschien wel iets voor jou. Lees hieronder enkele boeiende getuigenissen:
“Een beleefde en constructieve houding zijn belangrijk bij onze wijkwerking. Je ziet en hoort enorm veel en burgers zijn blij als je hen een luisterend oor of een oplossing kan bieden.”
“Na jarenlang op interventie te werken, koos ik voor de wijk waar de flexibele werktijden één van de voordelen is. Ik heb nu een goeie balans werk-privé en een geweldig team aan verscheidene collega’s die een verschil willen maken hier in de wijken in Oostende.”
“Ik koos voor de wijk voor het soort contact met de burger. Het is persoonlijker waardoor de problemen binnen een wijk vaker worden herkend en sneller kunnen worden aangekaart. ‘De wijkagent’ van vroeger is mee geëvolueerd in een sterk veranderende maatschappij én een sterk veranderende politiewereld. De opportuniteiten liggen hier voor het grijpen.”
“Onze wijkwerking maakte recent een digitalisering door. Weg met de notitieblokjes en een stoffig imago. We staan terug dichter bij de bevolking en werken efficiënter. Of het nu met onze tablet is of op onze elektrische fietsen.”
Benieuwd naar onze wijkwerking? Kijk even mee!
Waar kom je terecht?
Onze zone: PZ Oostende
Oostende is een bruisende ‘Stad aan Zee’ met veel variatie en grote troeven. Er valt altijd wat te beleven.
We zijn een korps dat recht door zee is, spreekt vanuit het hart en er weinig doekjes om windt. We zijn doeners en willen vooruit. We nemen initiatief: we proberen nieuwe technologieën uit, kijken hoe we onze werking kunnen optimaliseren en durven out-of-the-box te denken.
Je komt terecht in een hecht en authentiek team met toffe collega’s die steeds voor je klaarstaan.
De afdeling: wijkpolitie
De afdeling wijkpolitie hanteert het principe van de gemeenschapsgerichte politiezorg, gericht op de noden van de bevolking.
Om de bereikbaarheid te garanderen verplaatsen de wijkinspecteurs zich bij voorkeur te voet of per fiets en proberen ze vaak aanwezig te zijn op hun sector.
De afdeling wijkpolitie is verdeeld in wijkteams die elk hun werkplaats hebben in een lokaal commissariaat. Ze omvat tevens een sociale cel.
Je takenpakket
De inspecteur wordt tewerkgesteld in een van de vier politiewijken binnen PZ Oostende.
Wijkwerking
De wijkinspecteur is het aanspreekpunt voor de bevolking. Hij/zij moet zelfstandig, maar ook binnen teamverband kunnen werken. De taken kunnen – niet limitatief – de volgende zijn:
- Het uitvoeren van gerechtelijke kantschriften van de pdk en apo-opdrachten van andere politiezones.
- Het leveren van bijstand aan gerechtsdeurwaarders.
- De controle op huisjesmelkerij en woonkwaliteit in samenwerking met andere diensten, onder meer door deelname aan de multibel-acties.
- De controle op de inschrijving van natuurlijke personen in het bevolkingsregister.
- Het uitvoeren van diverse onderzoeken, bijvoorbeeld naar personen die de Belgische nationaliteit wensen te bekomen.
- Vanuit de gemeenschapsgerichte politiezorg: het probleemoplossend aanpakken van wijkgebonden problemen, hetzij door te bemiddelen of samen te werken met andere instanties, hetzij door repressief op te treden als dit nodig is.
- Deelname aan gerechtelijke acties zoals bijvoorbeeld SEFOR (uitgeprocedeerde vreemdelingen) en SHOP (malafide handelszaken) in teamverband.
Ordehandhaving
De wijkinspecteur wordt ingezet voor acties of operaties in het kader van het evenementenbeheer in de zone. Hij maakt deel uit van het THOR (team handhaving openbare orde en rust) dat wordt ingezet voor hycap of lokale ordediensten.
Strandpolitie
Tijdens de zomervakantie kan de wijkinspecteur (op vrijwillige basis) worden ingezet voor strandpatrouilles met aangepaste kledij en voertuig.
Wie zoeken we?
Je bent klantgericht ingesteld: je stapt op mensen af om te weten te komen wat er leeft en zoekt naar oplossingen. Je communiceert op een open en positieve manier.
Samenwerken binnen je eigen afdeling en over afdelingen heen is voor jou geen probleem. Je weet hoe je conflicten kunt vermijden of oplossen. Je hebt zin om ‘part of the team’ te zijn.
Integriteit draag je hoog in het vaandel. Je bent discreet, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
Je zet sterk in op zelfontwikkeling door opleidingen te volgen, aan zelfreflectie te doen en aan de slag te gaan met gekregen feedback.
Je kan informatie verwerken door input uit verschillende bronnen samen te brengen. Je doet dit binnen de afgesproken termijn en volgens de voorgeschreven procedures.
Je brengt zelfstandig structuur in je werk door prioriteiten te stellen en verschillende taken op een logische manier binnen een tijdschema af te werken.
Je werkt resultaatgericht en toont inzet en ambitie. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van
ondernomen acties.
Coping: je blijft kalm, ook in moeilijkere situaties en toont zelfvertrouwen bij het doelgericht ondernemen van acties. Je neemt kritiek niet persoonlijk en gaat hier op de juiste manier mee om.
Ons aanbod
- een loon dat automatisch stijgt, naargelang je anciënniteit en de indexering;
- vergoedingen voor weekend- en nachtwerk;
- tewerkstelling in ons gloednieuw gebouw (Lijndraaiersstraat 5, 8400 Oostende);
- een aantal extra voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding of gratis gebruik van OV voor woon-werkverkeer en personeelskortingen;
- een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen;
- de mogelijkheid om bij te leren: on the job en door opleidingen te volgen.
Solliciteren?
Voor je kan solliciteren doorloop je eerst de generieke selectieprocedure voor inspecteur. Meer info hierover vind je via www.jobpol.be
Eens je die hebt doorlopen zul je de nodige info ontvangen over hoe je kunt solliciteren bij PZ Oostende.